{"id":1158,"date":"2014-03-10T16:10:01","date_gmt":"2014-03-10T16:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1158"},"modified":"2022-09-13T12:21:22","modified_gmt":"2022-09-13T12:21:22","slug":"loffensive-syndicale-sur-les-salaires-face-a-lacceleration-de-linflation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1158","title":{"rendered":"L\u2019OFFENSIVE SYNDICALE SUR LES SALAIRES FACE \u00c0 L\u2019ACC\u00c9L\u00c9RATION DE L\u2019INFLATION"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-entry bottom40\">\n<p><strong><em>Dans de nombreux pays, les taux d\u2019inflation continuent d\u2019atteindre des niveaux qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 vus depuis des d\u00e9cennies. Cette inflation est en grande partie due \u00e0 la hausse des prix de l\u2019\u00e9nergie et des denr\u00e9es alimentaires, de nombreuses entreprises du secteur de l\u2019alimentation et des boissons r\u00e9percutant les augmentations de co\u00fbts sur les consommateurs afin de maintenir, voire d\u2019accro\u00eetre, leurs marges b\u00e9n\u00e9ficiaires souvent d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9es.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, les salaires ne suivent pas le rythme de l\u2019inflation. Mais les travailleurs et travailleuses et leurs syndicats se mobilisent dans de nombreuses r\u00e9gions du monde. Voici quelques exemples r\u00e9cents :<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019affili\u00e9e n\u00e9erlandaise de l\u2019UITA, FNV, a n\u00e9goci\u00e9 avec succ\u00e8s une clause d\u2019indexation sur l\u2019inflation dans le cadre de sa nouvelle convention collective avec le fabricant d\u2019ingr\u00e9dients britannique Tate &amp; Lyle. Cette disposition d\u2019indexation est li\u00e9e aux chiffres provisoires de l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation aux Pays-Bas et est plafonn\u00e9e \u00e0 6,5 % par ann\u00e9e civile. Cette disposition s\u2019ajoute \u00e0 d\u2019autres augmentations salariales n\u00e9goci\u00e9es qui ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 obtenues \u00e0 la suite d\u2019une gr\u00e8ve de 15 jours en juin 2022 par les membres de FNV travaillant chez Tate &amp; Lyle. Le taux d\u2019inflation aux Pays-Bas \u00e9tait de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dutchnews.nl\/news\/2022\/07\/inflation-declines-slightly-in-june-households-harder-hit-than-industry\/\">9 % en juin 2022<\/a>.<\/li>\n<li>En juillet 2022, Unite the Union, affili\u00e9e britannique de l\u2019UITA, a n\u00e9goci\u00e9 avec succ\u00e8s un accord salarial de deux ans augmentant les salaires jusqu\u2019\u00e0 17,5 % au total pour plus de 1000 travailleurs-euses de Cadbury sur les sites de Mondel\u0113z Bournville, Birmingham, Chirk, Wales et Marlebrook. Le taux d\u2019inflation au Royaume-Uni a atteint 9,1 % en mai 2022.<\/li>\n<li>La FTPSRCHPYA (F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs-euses de la p\u00e2tisserie, de la restauration rapide, de la confiserie, des pizzerias, des glaces et des alfajores), affili\u00e9e \u00e0 l\u2019UITA, a sign\u00e9\u00a0<a href=\"http:\/\/www.rel-uita.org\/argentina\/era-un-compromiso-con-los-trabajadores\/\">une convention collective<\/a>\u00a0en juin 2022, qui pr\u00e9voit une augmentation de 60 % des salaires de base des travailleurs-euses employ\u00e9-e-s dans les pizzerias et les \u00e9tablissements de churros et d\u2019empanadas en Argentine. L\u2019accord contient une clause de r\u00e9vision pour garantir que les salaires suivent l\u2019inflation. Le taux d\u2019inflation en Argentine a atteint 60,7 % en mai 2022.<\/li>\n<li>En Irlande, l\u2019affili\u00e9 de l\u2019UITA, SIPTU, a annonc\u00e9 en avril 2022 que\u00a0<a href=\"https:\/\/www.siptu.ie\/media\/pressreleases2022\/featurednews\/fullstory_22954_en.html\">ses membres dans plus de 2500 entreprises \u00e0 travers l\u2019Irlande demanderont de toute urgence des augmentations minimales en fonction du taux d\u2019inflation qui devrait atteindre 8 % au cours des semaines et des mois \u00e0 venir<\/a>. Le taux d\u2019inflation en Irlande \u00e9tait de 8,2 % en mai 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sue Longley, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019UITA a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Dans cette situation \u00e9conomique difficile que conna\u00eet une grande partie du monde, la valeur d\u2019\u00eatre membre d\u2019un syndicat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi claire. Les syndicats affili\u00e9s \u00e0 l\u2019UITA se d\u00e9fendent et n\u00e9gocient des augmentations de salaire qui tiennent compte des \u00e9normes augmentations de prix et de l\u2019inflation que l\u2019on observe actuellement dans de nombreux pays. \u00bb<\/p>\n<p><strong><em>Dans cette situation \u00e9conomique difficile que conna\u00eet une grande partie du monde, la valeur d\u2019\u00eatre membre d\u2019un syndicat n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi claire. Les syndicats affili\u00e9s \u00e0 l\u2019UITA se d\u00e9fendent et n\u00e9gocient des augmentations de salaire qui tiennent compte des \u00e9normes augmentations de prix et de l\u2019inflation que l\u2019on observe actuellement dans de nombreux pays.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sue Longley, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019UITA<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"post-navigation\">\n<div class=\"nav-previous\">\n<div class=\"meta-nav\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans de nombreux pays, les taux d\u2019inflation continuent d\u2019atteindre des niveaux qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 vus depuis des d\u00e9cennies. 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