{"id":1224,"date":"2022-05-24T18:17:28","date_gmt":"2022-05-24T18:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1224"},"modified":"2022-09-13T12:11:43","modified_gmt":"2022-09-13T12:11:43","slug":"programme-de-la-csi-porteur-de-transformations-pour-legalite-des-genres-en-vue-de-la-reprise-et-de-la-resilience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1224","title":{"rendered":"PROGRAMME DE LA CSI PORTEUR DE TRANSFORMATIONS POUR L\u2019\u00c9GALIT\u00c9 DES GENRES EN VUE DE LA REPRISE ET DE LA R\u00c9SILIENCE"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-entry bottom40\">\n<h3><strong><em>La Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale a publi\u00e9 les r\u00e9sultats de la<\/em><\/strong><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><strong><em><a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/Brs9feuxApWEni56kFVpWpwx77QrfhZVd9Xw9DSA1QQx\/OH4KIqwMPkUcCoxyvxQ36LpldszuzjwpINcIrWPWg0Qx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quatri\u00e8me Conf\u00e9rence mondiale des femmes de la CSI<\/a><\/em><\/strong><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>qui poseront d\u2019importants jalons pour le travail \u00e0 venir et serviront de base aux syndicats pour susciter le changement.\u00a0<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/orHTCtvDitO6JksYc7sv2Fl5P1g2GNh5tdbROrqkVbUx\/OH4KIqwMPkUcCoxyvxQ36LpldszuzjwpINcIrWPWg0Qx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ce document<\/a>\u00a0comporte des recommandations concr\u00e8tes pour favoriser la reprise et la r\u00e9silience \u00e0 partir d\u2019un nouveau contrat social fond\u00e9 sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>une repr\u00e9sentation de 50% de femmes au sein des organes de prise de d\u00e9cisions de toutes les affili\u00e9es de la CSI d\u2019ici au sixi\u00e8me Congr\u00e8s mondial de la CSI ;<\/li>\n<li>l\u2019adoption de cadres macro\u00e9conomiques favorables \u00e0 l\u2019emploi et tenant compte de la dimension de genre, \u00e0 savoir des politiques budg\u00e9taires, mon\u00e9taires, industrielles et sectorielles, ainsi que des politiques du march\u00e9 du travail inclusives ;<\/li>\n<li>la mise en \u0153uvre de cadres complets dans le domaine de l\u2019\u00e9conomie des soins, tels que la r\u00e9mun\u00e9ration de tout travail li\u00e9 aux soins et la repr\u00e9sentation des personnels de soins par le biais de la n\u00e9gociation collective et du dialogue social ;<\/li>\n<li>une approche intersectionnelle de la ratification et de l\u2019application universelles de la Convention 190 et de la Recommandation 206 de l\u2019OIT \u2013 pour d\u00e9fendre le droit de toute personne \u00e0 un monde du travail exempt de violence et de harc\u00e8lement, y compris de violence et de harc\u00e8lement fond\u00e9s sur le genre ;<\/li>\n<li>une l\u00e9gislation sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et la lutte contre la discrimination, des quotas et\/ou des initiatives visant \u00e0 former, recruter et maintenir \u00e0 leur poste les femmes dans les secteurs et les emplois dans lesquels elles sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es ;<\/li>\n<li>des politiques sp\u00e9cifiques destin\u00e9es \u00e0 rem\u00e9dier aux disparit\u00e9s de traitement entre les hommes et les femmes en mati\u00e8re de protection sociale ;<\/li>\n<li>des plans de transition juste porteurs de transformations pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, par exemple des investissements publics dans l\u2019\u00e9conomie des soins, des infrastructures vertes et l\u2019acc\u00e8s des femmes \u00e0 la formation et aux emplois dans les secteurs STEM (science, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques) ;<\/li>\n<li>une \u00e9ducation gratuite de qualit\u00e9 comme condition pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019apprentissage tout au long de la vie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI, Sharan Burrow, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0<em>Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tape importante qui guidera les d\u00e9bats du cinqui\u00e8me Congr\u00e8s mondial de la CSI et notre engagement futur afin que l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9 soient une r\u00e9alit\u00e9 pour toutes les personnes qui travaillent<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Nous devons tous mettre \u00e0 profit ce document et ses recommandations avec nos dirigeants et nos gouvernements pour influencer et provoquer le changement dans ces domaines prioritaires<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Je me r\u00e9jouis des r\u00e9sultats que nous pouvons obtenir en mettant en place ce programme porteur de transformations \u00e9tabli par la quatri\u00e8me Conf\u00e9rence mondiale des femmes de la CSI<\/em>. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"post-navigation\">\n<div class=\"nav-previous\">\n<div class=\"meta-nav\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale a 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