{"id":1233,"date":"2022-05-17T18:31:21","date_gmt":"2022-05-17T18:31:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1233"},"modified":"2022-09-13T14:34:15","modified_gmt":"2022-09-13T14:34:15","slug":"les-syndicats-solidaires-des-travailleurs-et-travailleuses-lgbtiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1233","title":{"rendered":"LES SYNDICATS SOLIDAIRES DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES LGBTIQ"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-entry bottom40\">\n<p><strong>Le 17 mai prochain, \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie, la CSI exprimera une nouvelle fois sa solidarit\u00e9 envers les travailleurs et travailleuses LGBTIQ en r\u00e9affirmant son engagement \u00e0 faire respecter les droits et la dignit\u00e9 de tous les travailleurs, quelles que soient leur orientation sexuelle ou leur identit\u00e9 et expression de genre. \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Malgr\u00e9 les progr\u00e8s accomplis et les nombreux objectifs atteints, l\u2019homophobie et la transphobie demeurent toujours d\u2019actualit\u00e9 dans le monde du travail et la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Les travailleurs et travailleuses LGBTIQ doivent faire face \u00e0 de nombreuses formes de violence, de harc\u00e8lement et d\u2019exclusion au sein de la soci\u00e9t\u00e9 et tout au long de leur carri\u00e8re professionnelle, y compris dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation, notamment lorsqu\u2019il s\u2019agit du recrutement ou de la qualit\u00e9 des conditions d\u2019emploi.<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie de COVID-19 a multipli\u00e9 les risques de paup\u00e9risation et d\u2019exclusion de ces travailleurs qui, confront\u00e9s \u00e0 une recrudescence des actes de harc\u00e8lement, sont aussi les premiers concern\u00e9s par les pertes d\u2019emplois et de revenus. Nombre d\u2019entre eux travaillent dans les industries et les secteurs les plus durement touch\u00e9s par la pand\u00e9mie, comme le commerce de d\u00e9tail, l\u2019h\u00f4tellerie ou le tourisme.<\/p>\n<p>Les syndicats se mobilisent pour garantir que les travailleurs et travailleuses LGBTIQ soient prot\u00e9g\u00e9(e)s et puissent exercer leurs droits, tant au niveau juridique que dans leur vie quotidienne. En exer\u00e7ant la pression et en plaidant en leur faveur, les syndicats s\u2019efforcent de promouvoir les campagnes de sensibilisation et d\u2019\u00e9ducation, tout en d\u00e9fendant les politiques syndicales inclusives et transformatrices.<\/p>\n<p>Partout dans le monde, les syndicats se d\u00e9clarent depuis longtemps solidaires de la communaut\u00e9 LGBTIQ et sont \u00e0 la t\u00eate des initiatives visant \u00e0 cr\u00e9er des lieux de travail inclusifs et s\u00fbrs.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/1N5169K3QFATIxqKkAGfoh9lX0zJBMxOds1pYjYgITUx\/f4AKnwJXxskytzZbs0KoIU7pZyIbMgpjdotOxx91Tk0x\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">En Europe du Sud-Est<\/a>, les syndicats s\u2019int\u00e9ressent en particulier \u00e0 l\u2019intersection entre les droits des LGBTIQ et\u00a0<a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/6C8Nr8MklO92cuGo00uSMmDVmzinG8zBGzHVzDDNP78x\/f4AKnwJXxskytzZbs0KoIU7pZyIbMgpjdotOxx91Tk0x\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le droit des travailleurs de disposer de lieux de travail s\u00fbrs et sains<\/a>, exempts de violence et de harc\u00e8lement. Les syndicats s\u2019emploient \u00e9galement \u00e0 renforcer la repr\u00e9sentation et la capacit\u00e9 des personnes LGBTIQ au sein m\u00eame de leurs structures.<\/p>\n<p>En Afrique du Sud, le\u00a0<a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/k2rDlFsse0ICSq6cd2x5sLqrXhXjmJwbBFQnF8qKMggx\/f4AKnwJXxskytzZbs0KoIU7pZyIbMgpjdotOxx91Tk0x\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">COSATU<\/a>\u00a0se charge de former et sensibiliser les affili\u00e9s et les dirigeants syndicaux aux probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les travailleurs et travailleuses LGBTIQ. L\u2019organisation se charge de n\u00e9gocier l\u2019introduction de dispositions relatives aux LGBTIQ dans les conventions collectives, afin que tous les travailleurs, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identit\u00e9 de genre, puissent b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames avantages.<\/p>\n<p>La CSI a approuv\u00e9 la \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/4830a918a4654eb18741b3ac14f72005.svc.dynamics.com\/t\/t\/kDyeyXyeePuLKMzqh3qQi3AJhWDCXB6xkxeQsmgOeBox\/f4AKnwJXxskytzZbs0KoIU7pZyIbMgpjdotOxx91Tk0x\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Charte de solidarit\u00e9 des Global Unions : travailleurs LGBTI<\/a>\u00a0\u00bb, marquant un engagement mondial \u00e0 garantir que les travailleurs et travailleuses LGBTIQ puissent exercer leurs droits humains fondamentaux au sein de la soci\u00e9t\u00e9 et dans le monde du travail. Aujourd\u2019hui comme demain, les syndicats se d\u00e9clarent solidaires des travailleurs et travailleuses LGBTIQ.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"post-navigation\">\n<div class=\"nav-previous\">\n<div class=\"meta-nav\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 17 mai prochain, \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie, la CSI exprimera une nouvelle.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1233","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-femmes_travailleuses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1233"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1233\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1235,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1233\/revisions\/1235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}