{"id":1319,"date":"2013-06-09T14:28:21","date_gmt":"2013-06-09T14:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1319"},"modified":"2022-09-13T12:00:43","modified_gmt":"2022-09-13T12:00:43","slug":"renforcer-le-pouvoir-des-travailleurs-et-des-travailleuses-bulletin-dinformation-de-la-csi-novembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=1319","title":{"rendered":"RENFORCER LE POUVOIR DES TRAVAILLEURS ET DES TRAVAILLEUSES BULLETIN D\u2019INFORMATION DE LA CSI \u2013 NOVEMBRE 2021"},"content":{"rendered":"

Sharan Burrow, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI<\/em><\/strong><\/p>\n

Nous traversons une crise mondiale de l\u2019emploi, caract\u00e9ris\u00e9e par des r\u00e9mun\u00e9rations faibles, par la pr\u00e9carit\u00e9 des emplois disponibles, une p\u00e9nurie des soins pour la petite enfance et les personnes \u00e2g\u00e9es, et une multitude d\u2019emplois \u00e0 transformer pour pr\u00e9server le climat.<\/em><\/strong><\/p>\n

La plan\u00e8te a perdu l\u2019\u00e9quivalent\u00a0de\u00a0225 millions\u00a0d\u2019emplois depuis le d\u00e9but de la crise de\u00a0COVID-19,\u00a0et\u00a0130 millions\u00a0d\u2019emplois suppl\u00e9mentaires risquent de dispara\u00eetre.<\/p>\n

La Journ\u00e9e d\u2019action mondiale\u00a0pour les soins, le Sommet des dirigeants du\u00a0G20\u00a0et les discussions des Nations Unies sur le climat\u00a0dans le cadre de la\u00a0COP26,\u00e0\u00a0Glasgow,\u00a0donnent de la visibilit\u00e9 aux campagnes syndicales en faveur de plans de cr\u00e9ation d\u2019emplois\u00a0accompagn\u00e9s d\u2019investissements dans l\u2019\u00e9conomie des soins, dans les\u00a0infrastructures durables et les emplois respectueux du climat.<\/p>\n

29 octobre \u2013 Journ\u00e9e d\u2019action mondiale pour les soins: investissement et travail d\u00e9cent<\/a><\/p>\n

#Journ\u00e9eDesSOINS21 #InvestirDansLesSoins<\/p>\n

La pand\u00e9mie de COVID-19 a exacerb\u00e9 certains aspects d\u00e9j\u00e0 difficiles de la vie des travailleurs et travailleuses des soins: longues heures de travail, manque d\u2019\u00e9quipements de protection, mauvaises conditions de travail, faible r\u00e9mun\u00e9ration, pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi. Cependant, la crise sanitaire a renforc\u00e9 la perception du r\u00f4le indispensable des personnels de soins.<\/p>\n

Exhortez votre gouvernement \u00e0 investir dans les soins, \u00e0 garantir le travail d\u00e9cent et \u00e0 cr\u00e9er des emplois pour des millions de personnes dans le secteur des soins. Diffusez l\u2019information \u00e0 l\u2019aide de ce dossier pour les m\u00e9dias sociaux et faites-nous savoir quelle action vous organiserez en \u00e9crivant \u00e0 l\u2019adresse\u00a0equality@ituc-csi.org<\/a>.<\/p>\n

30-31 octobre \u2013 Sommet des dirigeants du G20, Rome, Italie<\/a><\/p>\n

Les dirigeants du G20 doivent s\u2019engager \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019emploi et de la protection sociale. Les personnes qui travaillent m\u00e9ritent assur\u00e9ment une reprise juste fond\u00e9e sur l\u2019investissement dans les soins, des emplois respectueux du climat, des \u00e9conomies centr\u00e9es sur l\u2019inclusion et l\u2019\u00e9galit\u00e9, qui reposent sur les droits \u2013 dans toutes les formes de travail.<\/p>\n

Nous nous f\u00e9licitons du\u00a0taux d\u2019imposition minimum mondial sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/a>, qui constitue selon nous une premi\u00e8re \u00e9tape, mais il faut combler les lacunes et rehausser progressivement le niveau d\u2019ambition. Nous devons accro\u00eetre la r\u00e9silience en nous engageant en faveur d\u2019une protection sociale universelle, assortie d\u2019un Fonds mondial pour la protection sociale et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services de sant\u00e9 et d\u2019\u00e9ducation satisfaisants.<\/p>\n

31 octobre-12 novembre \u2013 COP26 et UNFCCC, Glasgow, Royaume-Uni<\/p>\n

#TransitionJuste #ActionClimat<\/p>\n

Nous pouvons revoir l\u2019ambition climatique \u00e0 la hausse gr\u00e2ce \u00e0 la transition juste, mais c\u2019est une course contre la montre. Comme le r\u00e9v\u00e8le une\u00a0nouvelle \u00e9tude de la CSI<\/a>, dollar apr\u00e8s dollar, les investissements dans des infrastructures respectueuses du climat permettent de cr\u00e9er plus d\u2019emplois que le m\u00eame investissement r\u00e9alis\u00e9 dans des infrastructures non durables.<\/p>\n

Lisez notre\u00a0dossier \u00abNouveaux Fronts\u00bb pour la COP26 accessible ici<\/a>\u00a0pour demander \u00e0 votre gouvernement d\u2019am\u00e9liorer ses ambitions climatiques et de mettre en place des plans de transition juste permettant de garantir des emplois respectueux du climat. Il faut agir maintenant pour le climat.<\/p>\n

Le Conseil d\u2019administration de l\u2019OIT se tiendra du 28 octobre au 11 novembre, et donnera lieu \u00e0 un important suivi des r\u00e9solutions sur la protection sociale et la reprise g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par les emplois pour sortir de la pand\u00e9mie. Nous continuons d\u2019appeler \u00e0 ce que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 soient consid\u00e9r\u00e9es comme un droit fondamental. Le r\u00e9gime militaire du Myanmar et le gouvernement du Bangladesh feront de nouveau l\u2019objet d\u2019une attention soutenue en raison des violations des droits des travailleurs qu\u2019ils commettent.<\/p>\n

Les webinaires et manifestations organis\u00e9s par la CSI\u00a0figurent sur la\u00a0page web \u00abEv\u00e9nements\u00bb de la CSI<\/a>, \u00e0 partir de laquelle vous pouvez vous inscrire si vous souhaitez y participer. Ce mois-ci, nous proposons notamment des webinaires sur les\u00a0Investissements et un travail d\u00e9cent dans les soins<\/a>, une s\u00e9rie de webinaires sur la\u00a0S\u00e9curit\u00e9 commune 2022<\/a>, et la\u00a0conf\u00e9rence du Comit\u00e9 sur le capital des travailleurs<\/a>.<\/p>\n

Salutations solidaires,<\/p>\n

En solidarit\u00e9,<\/p>\n

Sharan Burrow, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI<\/p>\n

@SharanBurrow<\/a><\/p>\n

APPEL A L\u2019ACTION<\/p>\n

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D\u00e9rogation aux ADPIC et r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19 : pas d\u2019entente des ministres du Commerce du G20<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

La r\u00e9union minist\u00e9rielle du G20 sur le commerce et l\u2019investissement, qui s\u2019est tenue la semaine derni\u00e8re, n\u2019a pas permis d\u2019aboutir \u00e0 un accord visant \u00e0 r\u00e9former l\u2019\u00e9conomie mondiale et les r\u00e8gles du commerce mondial.<\/strong><\/p>\n

Les atouts des emplois verts : les investissements respectueux du climat ouvrent davantage de perspectives pour l\u2019emploi<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Selon une nouvelle recherche, il est possible de r\u00e9pondre dans un m\u00eame temps \u00e0 la crise climatique et aux bouleversements occasionn\u00e9s dans le monde du travail par la COVID-19.<\/strong><\/p>\n

Les gouvernements doivent avancer dans le cadre d\u2019un Trait\u00e9 des Nations unies relatif aux droits humains<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

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Des progr\u00e8s importants sont attendus cette semaine lors d\u2019une r\u00e9union intergouvernementale organis\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve en vue de conclure un Trait\u00e9 sur les entreprises et les droits humains.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dates \u00e0 retenir<\/strong>
\nSommet du L20<\/strong>27-28 octobre
\nConseil d\u2019administration de l\u2019OIT<\/strong>28 octobre-11 novembre
\nJourn\u00e9e d\u2019action mondiale pour les soins<\/strong>29 octobre
\nSommet des dirigeants du G20<\/strong>30-31 octobre
\nCOP26<\/strong>1-12 novembre
\nBureau ex\u00e9cutif de la CSI<\/strong>8 novembre
\nForum de Paris sur la paix<\/strong>11-13 novembre
\nJourn\u00e9e internationale pour l\u2019\u00e9limination de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes<\/strong>25 novembre
\nR\u00e9union minist\u00e9rielle de l\u2019OMC<\/strong>30 novembre-3 d\u00e9cembre
\nConseil g\u00e9n\u00e9ral de la CSI<\/strong>1-2 d\u00e9cembre<\/p>\n<\/div>\n

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Sharan Burrow, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI Nous traversons une crise mondiale de l\u2019emploi, caract\u00e9ris\u00e9e par des r\u00e9mun\u00e9rations faibles, par la pr\u00e9carit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1320,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1319","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-femmes_travailleuses","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1319"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1325,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions\/1325"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnts.sn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}