Les normes du travail au sein des banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement : levier \u00e0 exploiter pour renforcer le pouvoir des travailleurs et leur responsabilit\u00e9 L\u2019action syndicale a obtenu l\u2019adoption de normes contraignantes au sein des banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement en mati\u00e8re de travail, les sauvegardes. Un nouveau guide syndical de la CSI pr\u00e9cise comment utiliser ces sauvegardes dans la lutte en faveur des droits du travail et d\u2019un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement porteur de travail d\u00e9cent pour tous. La Banque mondiale et les banques r\u00e9gionales multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement octroient des pr\u00eats se chiffrant \u00e0 des milliards tous les ans afin de financer des projets et des entreprises priv\u00e9es dans des pays en d\u00e9veloppement. Des travailleurs en tr\u00e8s grand nombre sont concern\u00e9s par ce financement, qu\u2019il s\u2019agisse des ouvriers de la construction charg\u00e9s de l\u2019asphaltage des routes dans le cadre d\u2019un projet financ\u00e9 par la Banque africaine de d\u00e9veloppement ou des salari\u00e9s d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e fabricant des engrais ayant re\u00e7u un financement de la Soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re internationale qui lui a permis de r\u00e9ussir sa croissance. Gr\u00e2ce \u00e0 des ann\u00e9es de mobilisation syndicale ciblant ces financements, la plupart des pr\u00eats octroy\u00e9s par les banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement sont dot\u00e9s d\u00e9sormais de sauvegardes en vertu desquelles des conditions de travail s\u00fbres et d\u00e9centes sont exig\u00e9es, ainsi que le respect des normes fondamentales du travail de l\u2019OIT. \u00ab Les atteintes aux droits humains et syndicaux vont croissant de par le monde, et les travailleurs doivent redoubler d\u2019efforts dans leur lutte en faveur du travail d\u00e9cent. Les sauvegardes du travail des banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement valent leur pesant d\u2019or dans ce contexte. Les syndicats ont r\u00e9clam\u00e9 ces protections, et ils les ont obtenues. Le moment est venu d\u2019utiliser les sauvegardes du travail pour gagner en puissance et faire en sorte que les banques de d\u00e9veloppement s\u2019acquittent de leurs responsabilit\u00e9s lorsque les droits du travail sont bafou\u00e9s \u00bb, a dit Sharan Burrow, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI. Le guide apporte des informations utiles sur la mani\u00e8re dont fonctionnent les banques, sur le contenu des sauvegardes du travail, sur le suivi des pr\u00eats propos\u00e9s et en cours, sur les interactions avec les banques et sur comment d\u00e9poser des plaintes lorsque les droits des travailleurs sont bafou\u00e9s. Un guide rapide donne les informations essentielles pour entreprendre des actions. Il est suivi d\u2019informations plus \u00e9toff\u00e9es sur une utilisation r\u00e9ussie des sauvegardes. \u00a0 Le guide d\u00e9crit les actions syndicales men\u00e9es \u00e0 bien, de l\u2019Irak jusqu\u2019en Pologne, en vue de contraindre les banques de d\u00e9veloppement \u00e0 mettre pleinement en \u0153uvre les sauvegardes.\u00a0\u00a0 Les syndicats ont eu recours aux sauvegardes afin d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail, mais aussi en vue de faire de la syndicalisation et de la n\u00e9gociation collective. Lorsque des diff\u00e9rends surgissent, les syndicats peuvent d\u00e9terminer si une banque de d\u00e9veloppement est connect\u00e9e \u00e0 un lieu de travail et alors faire appel aux sauvegardes. Dans d\u2019autres cas, les syndicats peuvent proc\u00e9der au suivi des pr\u00eats propos\u00e9s et veiller \u00e0 ce que les droits du travail soient d\u00e9fendus d\u00e8s le d\u00e9part par la banque et par l\u2019emprunteur. En d\u00e9pit du caract\u00e8re juridiquement contraignant de ces sauvegardes, les violations commises par les emprunteurs et les sous-traitants demeurent trop courantes. Les syndicats continuent d\u2019exiger que les banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement exercent leur devoir de diligence et effectuent le suivi n\u00e9cessaire pour garantir que les sauvegardes soient respect\u00e9es. Certains des probl\u00e8mes de mise en \u0153uvre proviennent de d\u00e9faillances dans les sauvegardes du travail, telles que des libell\u00e9s restrictifs concernant le droit national et la libert\u00e9 syndicale. Le guide donne aux syndicats l\u2019information leur permettant de faire pression pour obtenir de meilleures sauvegardes dans les politiques lors des r\u00e9visions que les banques m\u00e8nent \u00e0 bien p\u00e9riodiquement. \u00ab Nous avons besoin d\u2019un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable qui favorise le travail d\u00e9cent et abrite un nouveau contrat social entre les travailleurs, les gouvernements et les entreprises, dans le but d\u2019atteindre l\u2019Objectif de d\u00e9veloppement durable no8. Toutes les banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement devraient adopter et mettre en \u0153uvre des sauvegardes du travail qui soient en conformit\u00e9 avec le socle de protection sociale d\u00e9crit dans la D\u00e9claration du Centenaire de l\u2019OIT pour l\u2019avenir du travail. C\u2019est ainsi que ces banques pourront contribuer \u00e0 concr\u00e9tiser ce nouveau contrat social qui s\u2019av\u00e8re si urgent \u00bb, a dit Sharan Burrow.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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