{"id":2476,"date":"2024-03-19T13:22:32","date_gmt":"2024-03-19T13:22:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=2476"},"modified":"2024-03-19T13:22:32","modified_gmt":"2024-03-19T13:22:32","slug":"la-cnts-inclut-la-perspective-de-developpement-durable-dans-la-formation-de-ses-delegues-et-leaders-syndicaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=2476","title":{"rendered":"La CNTS inclut la perspective de d\u00e9veloppement durable dans la formation de ses d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et leaders syndicaux"},"content":{"rendered":"

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La Conf\u00e9d\u00e9ration Nationale des Travailleurs du S\u00e9n\u00e9gal (CNTS) s\u2019est fix\u00e9 pour objectif d\u2019adapter ses formations au besoin croissant de ses d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et leaders syndicaux de mieux comprendre la relation existante entre les objectifs de d\u00e9veloppement durable et le travail syndical, dans le but de r\u00e9duire, voire \u00e9radiquer, la pauvret\u00e9 dans leurs localit\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Les objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) constituent un appel universel \u00e0 \u00e9liminer la pauvret\u00e9, \u00e0 prot\u00e9ger la plan\u00e8te et \u00e0 garantir la paix et la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e0 tous les peuples. Dans le cadre de la promotion des ODD, et particuli\u00e8rement de l\u2019ODD 8 sur le travail d\u00e9cent et la croissance \u00e9conomique durable et l\u2019ODD 13 sur la lutte contre le changement climatique, la\u00a0CNTS<\/a>fait valoir que la pauvret\u00e9 ne pourra \u00eatre \u00e9radiqu\u00e9e que si les travailleurs ont un travail d\u00e9cent avec des salaires dignes pour subvenir \u00e0 leurs besoins et ceux de leur famille, ainsi que si des processus de transition juste sont mis en place pour adapter leur travail aux d\u00e9fis du changement climatique.<\/p>\n

Dans le cadre de la promotion du travail d\u00e9cent, la CNTS a lanc\u00e9 des sessions de formation pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, visant \u00e0 am\u00e9liorer leur compr\u00e9hension du syndicalisme, de leur r\u00f4le et mission en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical sur le lieu de travail, afin de mieux d\u00e9fendre les droits et les conditions de travail des travailleurs. C\u2019est ainsi que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel d\u2019Auchan S\u00e9n\u00e9gal ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s au dialogue social et aux techniques de n\u00e9gociations, y compris la r\u00e9solution des conflits au sein de leur lieu de travail.<\/p>\n

Mari\u00e8me Sakho Dansokho, Secr\u00e9taire Conf\u00e9d\u00e9rale charg\u00e9e de la Formation \u00e0 la CNTS, a expliqu\u00e9 que \u00ab\u00a0ce sont des jeunes syndicalistes qui ont adh\u00e9r\u00e9 au mouvement et qui ont besoin de formation pour mieux exercer leur mandat. Ils ont d\u00e9j\u00e0 suivi des formations sur le r\u00f4le du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel et il \u00e9tait question de renforcer leur capacit\u00e9 en terme de dialogue social, de n\u00e9gociations collectives et de r\u00e9solution de conflits individuels ou collectifs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour sa part, Aissatou Camara Ndoye, porte-parole des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel de Auchan, a soulign\u00e9 l\u2019importance de cette formation\u00a0: \u00ab\u00a0L\u2019essentiel est d\u2019avoir des outils valables lors des n\u00e9gociations avec notre employeur pour mieux d\u00e9fendre nos int\u00e9r\u00eats. Nous sommes venus pour apprendre et pour servir les travailleurs qui nous ont \u00e9lus\u00a0\u00bb a-t-elle fait savoir.<\/p>\n

Dans le m\u00eame sillage, la CNTS se mobilise aussi avec des formations et ateliers sur les questions environnementales et la transition juste. \u00c0 cet effet, le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la CNTS, Mody Guiro, a pr\u00e9sid\u00e9 un atelier national le 26 octobre 2023 sur le renforcement des capacit\u00e9s des organisations syndicales affili\u00e9es \u00e0 la CNTS pour int\u00e9grer la transition juste dans le dialogue social et contribuer \u00e0 la politique climatique nationale. Cet atelier, qui s\u2019inscrit dans le cadre de la mise en \u0153uvre du programme avec la centrale g\u00e9n\u00e9rale des syndicats lib\u00e9raux de Belgique (CGSLB<\/a>) vise d\u2019une part \u00e0 sensibiliser davantage les leaders syndicaux sur l\u2019impact du changement climatique sur les milieux du travail, d\u2019autre part \u00e0 outiller et accompagner les organisations professionnelles des secteurs cibl\u00e9es par la politique climatique nationale ainsi que les responsables de la CNTS si\u00e9geant dans les institutions consultatives et de dialogue afin d\u00b4int\u00e9grer la question climatique dans les priorit\u00e9s syndicales.<\/p>\n

Pour la CNTS, la formation continue des leaders syndicaux sur les questions de d\u00e9veloppement durable est strat\u00e9gique, car comme le souligne le point focal de la CNTS sur l\u2019environnement et les questions de transition juste, Babacar Sylla, l\u2019avenir du travail d\u00e9pend de la fa\u00e7on dont nous r\u00e9pondrons aux d\u00e9fis majeurs que pose le changement climatique.<\/p>\n

Pour de plus amples informations concernant les initiatives des syndicats pour d\u00e9fendre les droits des travailleurs au S\u00e9n\u00e9gal et leur repr\u00e9sentation dans le cadre du Programme 2030, veuillez consulter le\u00a0site web de la CSI<\/a>\u00a0et son\u00a0Indice des droits dans le monde<\/a>. Vous pouvez \u00e9galement vous rendre sur le portail en ligne\u00a0Equal Times<\/a>, offrant des analyses d\u00e9taill\u00e9es sur la situation en \u00e9volution constante des droits des travailleurs au S\u00e9n\u00e9gal et ailleurs dans le monde.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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