{"id":2918,"date":"2026-09-10T14:06:26","date_gmt":"2026-09-10T14:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cnts.sn\/?p=2918"},"modified":"2026-09-10T14:06:26","modified_gmt":"2026-09-10T14:06:26","slug":"un-nouveau-contrat-social-bulletin-dinformation-de-la-csi-septembre-2026-podcast-workers-rights-are-democracy-in-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnts.sn\/?p=2918","title":{"rendered":"Un nouveau contrat social \u2013 Bulletin d\u2019information de la CSI, septembre 2026: Podcast: \u00abWorkers\u2019 rights are democracy in action\u00bb"},"content":{"rendered":"

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\ud83d\udc46\ud83c\udffeImaginez que vous soyez incarc\u00e9r\u00e9 pour avoir tenu t\u00eate \u00e0 votre patron\ud83d\udc46\ud83c\udffe<\/strong><\/p>\n

En septembre, nous mettrons en lumi\u00e8re les droits des travailleurs et la d\u00e9mocratie, tout en nous pr\u00e9parant \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer un moment d\u00e9cisif. Le 7 octobre,\u00a0la Journ\u00e9e mondiale pour le travail d\u00e9cent<\/a>\u00a0sera ax\u00e9e sur l\u2019organisation des jeunes travailleurs pour l\u2019avenir. Les jeunes travailleurs ont le pouvoir de fa\u00e7onner un monde du travail qui garantisse des droits, la dignit\u00e9 et un avenir s\u00fbr pour tous.<\/p>\n

Cette lutte commence par la connaissance et la d\u00e9fense de nos droits. Dans le dernier \u00e9pisode du\u00a0podcast de la CSI \u00ab\u00a0Collective Voices<\/i>\u00a0\u00bb<\/a>, nous nous rendrons dans les coulisses de\u00a0l\u2019Indice CSI des droits dans le monde<\/a>\u00a0pour d\u00e9couvrir comment les informations sont rassembl\u00e9es sur les violations des droits d\u00e9mocratiques fondamentaux des travailleurs \u00e0 travers le monde et pourquoi ces donn\u00e9es sont importantes.<\/p>\n

La lutte pour la d\u00e9mocratie<\/strong><\/p>\n

\u00c0 l\u2019occasion de la\u00a0Journ\u00e9e internationale de la d\u00e9mocratie<\/a>, nous relancerons notre\u00a0campagne \u00abLutter pour la d\u00e9mocratie\u00bb<\/a>. La d\u00e9mocratie ne se limite pas aux urnes: elle doit \u00eatre pr\u00e9sente sur notre lieu de travail, dans nos \u00e9conomies et dans les d\u00e9cisions qui conditionnent la vie des citoyens. Des syndicats forts, la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective constituent les piliers fondamentaux des soci\u00e9t\u00e9s d\u00e9mocratiques.<\/p>\n

En octobre, nous d\u00e9noncerons certaines des entreprises qui portent atteinte \u00e0 ces droits d\u00e9mocratiques. Le rapport\u00a0Ces entreprises qui menacent la d\u00e9mocratie<\/a>\u00a0mettra une nouvelle fois en lumi\u00e8re le pouvoir des entreprises et leur responsabilit\u00e9.<\/p>\n

Placer les travailleurs au c\u0153ur du commerce mondial<\/strong><\/p>\n

Lors du Forum public de l\u2019OMC, nous transmettrons le m\u00eame message: les politiques \u00e9conomiques et commerciales doivent \u00eatre au service des citoyens et de la d\u00e9mocratie, et non \u00e0 leur d\u00e9triment. Les droits des travailleurs, le travail d\u00e9cent et la responsabilit\u00e9 d\u00e9mocratique doivent primer sur les int\u00e9r\u00eats des entreprises.<\/p>\n

Informations actualis\u00e9es de la CSI sur les droits humains et syndicaux: juin-ao\u00fbt 2026<\/strong><\/h2>\n

Libye<\/a>: la CSI a exprim\u00e9 sa pr\u00e9occupation face \u00e0 la d\u00e9tention de la dirigeante syndicale Nermin Al-Sharif et aux pressions constantes exerc\u00e9es \u00e0 son encontre. Tout en se f\u00e9licitant de sa lib\u00e9ration, la CSI a appel\u00e9 \u00e0 la lev\u00e9e de toutes les restrictions et a demand\u00e9 que les syndicalistes puissent participer librement aux m\u00e9canismes de l\u2019OIT, sans crainte d\u2019intimidation ou de repr\u00e9sailles.<\/p>\n

Nig\u00e9ria<\/a>: la CSI a aid\u00e9 le Nigeria Labour Congress \u00e0 renforcer les pratiques de recrutement \u00e9quitables et \u00e9thiques ainsi que les moyens de favoriser des migrations de main-d\u2019\u0153uvre s\u00fbre gr\u00e2ce \u00e0 des formations sur la plateforme Consultation en recrutement pour les migrants (\u00abRecruitment Advisor\u00bb) et \u00e0 des actions de sensibilisation aupr\u00e8s des communaut\u00e9s de migrants.<\/p>\n

Philippines<\/a>: la CSI a condamn\u00e9 la tentative d\u2019arrestation du pr\u00e9sident du syndicat KMU, Jerome Adonis, suite \u00e0 la mobilisation organis\u00e9e le 1er mai et a appel\u00e9 \u00e0 l\u2019abandon des charges et \u00e0 la fin de la criminalisation des activit\u00e9s syndicales l\u00e9gitimes.<\/p>\n

Hong-kong<\/a>: la CSI a d\u00e9nonc\u00e9 le jugement de culpabilit\u00e9 prononc\u00e9 \u00e0 l\u2019encontre du dirigeant syndical Lee Cheuk-yan et des militants Chow Hang-tung et Albert Ho, et a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 ses appels en faveur de la lib\u00e9ration de Lee Chuk-yan et de Chow Hang-tung ainsi que de la fin de la criminalisation de l\u2019engagement pacifique en faveur des r\u00e9formes d\u00e9mocratiques.<\/p>\n

Eswatini<\/a>: la CSI a condamn\u00e9 l\u2019interdiction des c\u00e9l\u00e9brations du 1er mai et les actes de violence perp\u00e9tr\u00e9s contre des travailleurs du secteur public, a appel\u00e9 au respect de la libert\u00e9 de r\u00e9union et des droits syndicaux et a demand\u00e9 l\u2019intervention de l\u2019OIT.<\/p>\n

Maurice:<\/strong>\u00a0la CSI est intervenue pour s\u2019opposer \u00e0 un projet de loi visant \u00e0 durcir consid\u00e9rablement les sanctions pr\u00e9vues en cas de non-respect des r\u00e8gles relatives aux rassemblements publics. Le projet de loi a ensuite \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9.<\/p>\n

Soudan et R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo:<\/strong>\u00a0la CSI a mobilis\u00e9 la solidarit\u00e9 syndicale mondiale lors d\u2019une r\u00e9union de solidarit\u00e9 en ligne, en r\u00e9ponse aux conflits et aux crises humanitaires, afin de promouvoir une action coordonn\u00e9e en faveur de la paix, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la responsabilisation. Parmi les recommandations figuraient des appels en faveur de sanctions et d\u2019embargos sur les armes \u00e0 l\u2019encontre des pays qui attisent les conflits.<\/p>\n

Tunisie<\/a>: dans le cadre de son programme \u00abPays \u00e0 risque\u00bb, une r\u00e9union en ligne de la CSI a permis de faire le point sur la d\u00e9t\u00e9rioration de la situation politique et du march\u00e9 du travail et de coordonner les actions de plaidoyer visant \u00e0 d\u00e9fendre la libert\u00e9 syndicale, la n\u00e9gociation collective et le dialogue social.<\/p>\n

Y\u00e9men:<\/strong>\u00a0le programme \u00abPays \u00e0 risque\u00bb de la CSI a permis d\u2019\u00e9valuer les obstacles \u00e0 la libert\u00e9 syndicale et au dialogue social et de coordonner le suivi des\u00a0conclusions de 2026 de la Commission de l\u2019application des normes de la Conf\u00e9rence de l\u2019OIT<\/a>. Au cours de la r\u00e9union, les repr\u00e9sentants syndicaux du Y\u00e9men ont inform\u00e9 les participants des priorit\u00e9s et enjeux actuels.<\/p>\n

D\u2019autres nouvelles<\/strong><\/h2>\n

\ud83d\uddde\u00a0Journ\u00e9e internationale de la jeunesse 2026\u00a0: des d\u00e9fis communs, une solidarit\u00e9 mondiale<\/strong><\/a>
\ud83d\uddde\u00a0Forum politique de haut niveau 2026\u00a0: mise en \u0153uvre par le biais de partenariats<\/strong><\/a><\/p>\n

\ud83d\udccc Dates \u00e0 retenir: pour vous inscrire \u00e0 notre calendrier de nouvelles et d\u2019\u00e9v\u00e9nements dans le monde du travail, veuillez cliquer\u00a0ici<\/a>\u00a0afin de l\u2019ajouter \u00e0 votre dispositif.<\/strong><\/h2>\n