Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI Les travailleurs traversent une multitude de crises survenant simultanément : urgence climatique, niveau historique des inégalités, pandémie destructrice de vies et de moyens de subsistance, flambée des prix de l’énergie et des denrées alimentaires paralysant nos économies à la suite de l’invasion odieuse de l’Ukraine par Poutine et effondrement d’un système mondial multilatéral avec mise en danger de la démocratie et de la paix. Si la perte de confiance en nos gouvernements était déjà bien perceptible, l’effritement de l’espoir et l’affirmation du mécontentement et du désespoir pourront uniquement se résoudre par un nouveau contrat social pour tous : emplois, droits, protection sociale, égalité, inclusion. 7 juin : Sommet du G7 Nous appelons les dirigeants du G7, réunis en Allemagne le 7 juin prochain, à accorder la priorité à l’emploi, aux droits et à la protection sociale. 575 millions d’emplois doivent être créés dans le monde d’ici 2030. L’OIT a montré que l’investissement dans les soins, les infrastructures et une transition climatique juste permettrait de nous rapprocher de cet objectif, tandis que nous avons identifié les moyens permettant de financer la protection sociale. 22 juin : #CEPOW – Journée d’action mondiale « Notre travail à l’épreuve du climat et de l’emploi » Au mois de juin, les travailleurs du monde entier rencontreront leurs employeurs pour discuter de plans permettant d’assurer la durabilité et la résilience de leurs entreprises. Pour participer à la campagne et bâtir un avenir plus sûr pour des emplois respectueux du climat, cliquez ici 30 mai – 18 juin : Conférence internationale du Travail Il y a trois ans, la Conférence du centenaire de l’OIT décidait de considérer la santé et la sécurité sur les lieux de travail comme des droits fondamentaux des travailleurs. Au cours de ces trois années, environ 8,1 millions de personnes ont perdu la vie des suites de leur travail et davantage encore sont aujourd’hui porteuses de maladies ou de blessures qui ont bouleversé leur vie. Nous espérons que cette CIT finira par adopter ces nouveaux droits fondamentaux, afin que nous puissions faire valoir cette reconnaissance pour améliorer le quotidien des travailleurs. Par ailleurs, les gouvernements, les syndicats et les employeurs se rencontreront pour négocier une norme concernant les stages d’apprentissage, revoir les stratégies pour l’emploi en vue de créer de nouveaux emplois et garantir le travail décent, notamment en formalisant le travail informel et en développant l’économie sociale et solidaire. Enfin, nous attendons de la Commission de l’application des normes qu’elle accorde la priorité aux pays où la situation des travailleurs est la plus critique. 21 juin : anniversaire de la C190 et de la R206 La Convention 190 (C190) et la Recommandation 206 (R206) ont toutes deux été adoptées à la CIT de 2019 pour lutter contre la violence et le harcèlement – notamment à caractère sexiste – dans le monde du travail, afin de promouvoir une plus grande égalité. Quatorze pays ont ratifié la C190. Les travailleurs, plus particulièrement les femmes, n’ont pas à devoir attendre plus longtemps. Si votre gouvernement n’a pas encore achevé le processus de ratification, utilisez notre boîte à outils pour faire pression sur ce dernier en vue de #RatifierC190. 4 juin : veillée aux chandelles en commémoration du massacre de la place Tiananmen Les droits humains des habitants de Hong Kong sont aujourd’hui systématiquement bafoués, à l’heure où le Parti communiste chinois renforce sa présence politique dans cette région. Il est donc plus important que jamais de commémorer le massacre de la place Tiananmen. Nous devons maintenir vivant le souvenir de ces événements et exprimer notre solidarité afin que la flamme de la démocratie puisse continuer à briller à Hong Kong. Nous surveillons également de près la situation aux Philippines afin de voir si le nouveau gouvernement poursuit la campagne de terreur et de répression instituée par le président Duterte. Nous nous engageons à dénoncer toutes les exactions et à soutenir les syndicats philippins dans leur combat pour le respect des droits humains. La CSI publiera son Indice des droits dans le monde 2022 au cours de ce mois-ci. Nous disposerons ainsi d’un aperçu complet de la situation des droits des travailleurs dans le monde. Ukraine Grâce au soutien massif des organisations et des particuliers qui ont répondu présents à notre appel aux dons, nous pouvons continuer à apporter une aide humanitaire aux personnes se trouvant actuellement en Ukraine et aux réfugiés installés dans les pays voisins. Merci de votre générosité. Ce travail est réalisé en étroite collaboration avec la CES, nos affiliés ukrainiens et les syndicats des pays voisins. L’aide s’étend de la fourniture de matériel humanitaire aux services de conseil adressés aux personnes déplacées depuis l’Ukraine vers les pays voisins. Il s’agit notamment de fournir aux réfugiés des informations concernant leurs droits en matière de travail et de leur assurer un accès aux services de base. En solidarité, Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI @SharanBurrow
Dates à retenirConférence internationale du Travail, OIT
30 mai – 18 juinVeillée aux chandelles en commémoration du massacre de la place Tiananmen, Hong Kong
4 juinSommet du G7, Allemagne
7 juinJournée mondiale contre le travail des enfants
12 juinJournée internationale des travailleurs domestiques
16 juinJournée mondiale des réfugiés
20 juinTroisième anniversaire de l’adoption de la C190 et de la R206
21 juinJournée d’action mondiale CEPOW
22 juinIndice CSI des droits dans le monde 2022
28 juin
