Conférence internationale du Travail 2025 : Des avancées majeures pour les droits des travailleurs à l’OIT

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La CSI salue les importantes avancées obtenues pour les travailleurs et les travailleuses lors de la 113e Conférence internationale du Travail (CIT), notamment les décisions qui réaffirment le rôle central de l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans la promotion de la justice sociale, la défense des valeurs démocratiques et la réponse aux défis mondiaux qui se posent actuellement dans le monde du travail.

« La Conférence de cette année a donné lieu à des victoires concrètes pour les travailleurs en matière d’élaboration de normes, de défense des institutions et de reconnaissance des personnes exclues depuis trop longtemps. Mais surtout, elle a rappelé que la démocratie, les droits et le travail décent se renforcent mutuellement. Nous devons maintenant transformer ces décisions en actions », a déclaré le secrétaire général de la CSI, Luc Triangle.

Travail via des plateformes

Dans la même optique que la campagne de la CSI sur les travailleurs des plateformes, la CIT a approuvé la mise au point d’une nouvelle convention et d’une recommandation de l’OIT sur le travail décent dans l’économie des plateformes. Ces instruments, qui devraient être finalisés et adoptés en 2026, répondent aux besoins immédiats de millions de travailleurs des plateformes – parmi lesquels beaucoup de jeunes et de personnes en situation précaire – et visent à garantir leurs droits, la protection sociale et la sécurité au travail.

Convention sur les risques biologiques

La CIT a adopté une convention complétée par une recommandation sur les risques biologiques, une étape décisive pour protéger tous les travailleurs contre l’exposition aux virus, aux bactéries et à d’autres risques biologiques. C’est la première fois que l’OIT définit des normes mondiales sur ces risques, prévoyant des dispositions strictes sur la prévention, l’inspection, la protection des lanceurs d’alerte, l’accès aux services de santé et l’indemnisation en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail. La CSI appelle désormais à une ratification urgente et à une mise en œuvre effective de ces instruments par tous les pays.

Action concernant le Myanmar, la Palestine et l’Arabie saoudite

Pour la troisième fois seulement de son histoire, la CIT a adopté une résolution au titre de l’article 33 de la Constitution de l’OIT. Elle a pris cette décision à l’encontre du Myanmar, en réponse aux violations systématiques des droits fondamentaux du travail perpétrées par la junte militaire.

Le recours à l’article 33 est la mesure la plus sévère dont dispose l’OIT. Cette résolution exhorte les gouvernements de l’OIT, les entreprises et les syndicats du monde entier à veiller à ce que leurs actions ne permettent pas à la junte de poursuivre sa répression. Il s’agit notamment d’examiner les investissements, les chaînes d’approvisionnement et la coopération susceptibles de soutenir directement ou indirectement le régime, ainsi que la fourniture d’armes, de kérosène et de flux financiers à la junte militaire.

Une autre étape importante réside dans la reconnaissance de la Palestine comme État observateur non membre. Alors que Gaza subit une crise humanitaire dévastatrice, la reconnaissance de la Palestine en tant qu’État améliore la capacité des représentants palestiniens à participer aux délibérations de l’OIT et à défendre les droits de leurs travailleurs.

La CSI a applaudi cette décision, la considérant comme une victoire pour la justice et le multilatéralisme, et a réitéré son appel à un cessez-le-feu immédiat et permanent, à la libération sans délai de tous les otages, à une intervention humanitaire sans entraves auprès des populations touchées, et au soutien à la reconnaissance d’un État palestinien, dans le cadre d’une solution juste à deux États fondée sur le droit international.

Parallèlement, les représentants des travailleurs à la CIT ont déposé une plainte contre le royaume d’Arabie saoudite, faisant état de violations généralisées des droits des travailleurs migrants. Présentée au titre de l’article 26 de la Constitution de l’OIT, la plainte demande une action internationale urgente et l’obligation de rendre des comptes.

Économie informelle

Une discussion générale sur le travail décent dans l’économie informelle a abouti à un résultat très positif, qui préconise des stratégies nationales pour assurer une formalisation complète de l’économie. Le groupe des travailleurs a attiré l’attention sur la réalité à laquelle est confrontée la majeure partie de la main-d’œuvre mondiale : absence de droits, exclusion des protections et augmentation de l’informalité, même dans les pays à revenus élevés.

La discussion a confirmé les droits essentiels que sont la liberté syndicale et la négociation collective, la nécessité d’une protection sociale universelle, et l’importance de lutter contre la classification abusive des travailleurs et le contournement du droit du travail. Le résultat de la discussion contribue à renforcer la recommandation 204, sous la forme d’une feuille de route mondiale, et comporte des engagements sur l’égalité entre les hommes et les femmes, la transition juste et les salaires décents, conformément aux principes de l’OIT de 2024.

Défense du mandat de l’OIT

La CSI a mis en garde contre les tentatives de certains gouvernements de faire obstacle au travail de l’OIT en faveur des travailleurs LGBTIQ+, dans leur volonté d’appliquer un programme plus général visant à affaiblir le mandat fondamental de l’OIT.

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